帖子

硕士机械制造 - 精选客户

硕士机械制造,或M​​MM美国,是俄克拉荷马州塔尔萨的基础了一个家族拥有和经营的机加工车间。老爷机是一个迅速扩张的公司已经看到严重的增长既是一个车间,并作为自己的快速虎钳把手的OEM制造商,并且食人鱼大白鲨数控机械师。

兄弟Geordan和纳杰·罗伯茨,与他们的母亲,雪莉·罗伯茨一起,是业主硕士机械制造。随着Geordan和纳采,我们一头扎进课题就像有一个成长的心态,更聪明的工作,而不是硬,扩大了“加工车间”的企业,同时也创造和生产自己的贴牌产品。

告诉我们一个关于主计算机的历史和工作的,你的公司做的类型少。

Geordan:Master Machine自1981年开始营业。我们的父亲乔治·罗伯茨创办了这家公司。一开始,它是一个非常典型的手工机器车间,主要作为一个工作车间。随着Nace和我逐渐长大,爸爸把我们介绍给了这家公司,我们开始做兼职,最后变成了全职员工。1996年,我们的第一台数控机床哈斯VF1转向了高精度加工,此后我们不断增加新的数控机床。

2013年,父亲去世后,Nace和我接管了公司。我们必须从经理和车间领班过渡到老板和与顾客打交道。现在我们和我们的母亲雪莉·罗伯茨一起拥有并经营这家公司。

老爷机

Geordan,纳采,雪利酒和​​MMM美国队在哈斯自动化与马克Terryberry IMTS休息

在其核心,老爷机一个加工车间是做了很多加工精度高的。我们的东西就像实验室的测试设备,航空航天工业零件,以及大量的石油和天然气行业部分工作。更多的医疗工作,像越野赛车零件奇怪的事情已经开始进来最近为好。关于我们的一个很酷的事情是,我们有一个车间工作的独特能力,而且还设计和制造自己的产品。您的许多读者可能已经看到了一些我们的虎钳把手和使用爪的上线,特别是在Instagram的

您的MMM美国大白鲨和虎钳把手已经在数控加工社区变得非常流行。你从哪里得到该产品的想法?

Geordan:使用其他品牌的老虎钳把手和下巴的很长一段时间,我们已经和厌倦了购买那些很便宜,并没有正常工作的产品。我们有这个想法了一段时间,所以在2013年时,事情开始有点放慢,我们有机会花一些时间,设计出自己的产品。这只是大约2年前我们在设计第一台钳手柄食人鱼大白鲨。利用社交媒体,展示他们送行IMTS和其他工业展览之后,他们才真正开始起飞。我们虎钳把手和下巴已经真正开始成为自己的公司在过去的几年。

台钳手柄

你能给我们介绍一下这个商店的结构吗?在车间规模、机器性能和软件方面,你在做什么?

纳杰:我们是一家100%无债务的公司,所以我们会按照我们需要的方式成长。我们在现在的位置已经10年了,在此期间我们增加了5-7个不同的位置。我们的商店现在占地10300平方英尺。

我们目前拥有18台数控铣床,包括我们的原厂1996年哈斯VF1。在过去的10年里,我们一直在快速发展。从2004年到2007年,我们只有3台数控铣床,另外的15台都是在过去的十年里收购的。我们喜欢从在美国生产产品的公司那里购买产品,所以我们通过哈斯机器生产线扩大了我们的商店。我们这里几乎所有的东西都是由哈斯自动化。事实上,我们的哈斯VF4和我们的5轴哈斯UMC750是一些在店内我们最大的钢厂现在。

Geordan:我们也有在店内的其他功能。我们可以做的焊接,涂装,表面研磨,我们有条馈线和车床的不错的设置。在软件方面,我们使用了很多的BOBCAD V31我们4和5轴磨编程和我们所有的车床编程,纳杰使用了大量的欧特克融合360对事物的磨面。

对于检查中,我们有很多的检查工具,包括福勒Z-Cat CMM可以测量到+/- 0.0002“为我们最高精度的工作。

怎么你们第一次涉足制造业?

Geordan:我开始在13岁时跟我爸加工,并在高中毕业后进入了它的全职,但还没有完全承诺。在这一点上,我学到了手动和CNC通过与我的爸爸和我的叔叔工作的完全加工。但直到我的叔叔,在我们的商店主机械师,决定拆断,并开始了自己的店,我面临着一个更迫切需要提交到家族企业。所以,我决定把制造全职的职业选择和开始学习夹具,编程,和一切我需要知道是成功的。我们仍然有我的叔叔和他的店铺有很大的关系,我就不会有今天的我,没有他就自己走出去。

纳杰我不知道我这一生想干什么。我只知道我想赚钱,想赚很多钱。实际上,我在大学里学的是放射学和物理疗法,但我不喜欢职业道路的布局。我不能说服自己等我完成一个长期的教育并在6-8年后拿到执照后再开始赚钱。

相反,物理疗法和放射科的,我开始服用多种计算机工程课程,并学到了很多关于设计和技术。我的叔叔走后,我告诉我的爸爸,我想成为企业的一个更大的一部分,采取什么样的,我从我的计算机程序设计课认识,并将其应用到店。在一年之内我从从来没有运行的CNC完全做在机器上的一切了。我的电脑编程技能一定帮助我做过渡到数控加工和编程。

老爷机

作为一个家族企业的第二代老板,你怎么坚持这些家庭价值观,同时迅速扩大业务?

纳杰:我们已经长大了很多与我们的系统和技术,但我们的文化也发生了变化,因为我们接手。我们的教育自己的职场文化,保持积极的工作环境。当我们还是孩子的时候,爸爸大概每周工作100小时,我们总是幸运的是,他能够为我们提供食物,衣服和我们头顶上的屋顶。但无论他怎么努力,他不能代替我们的时间花在工作。

其中,我们专注于主要的改进是试图保持重复性。在店内的一切标记在箱子和容易获得的为我们的员工。最终,我们希望尽我们所能,使之容易尽可能为我们的员工。我们要更聪明地工作,而不是更辛苦,所以有更多的时间对我们的员工与家人度过,而不是花自己的生命在店内。

作为业主,我们经常需要工作一天多小时,以保持业务,但我们这样做的方式,确保我们有我们的家庭时间。There are many times where we will go home, have dinner and hang out with the family, and wait until they are all sleeping to go back to work until 2 or 3 a.m.. We will get back home later that morning to sleep a little and have breakfast with the family and send them on their way before heading back in to the shop.

与家人的工作,我们必须提醒自己,生意就是生意,和业务之外这是所有的家庭。它可以是很难区分这两个,但你必须。我们去创业辅导,并学会了如何尊重家庭成员,建立团队,同时也使艰难的商业决策。我们有辛苦的时候在商店,但在这一天结束这仍然是你的家人。你不能携带与其他家庭成员的店铺门的外面进入家庭的任何挫折。

嗯,美国食人鱼的下颚

什么是你做,以保持你的“工作更便捷,更”口头禅一些其他的东西?

Geordan:一个我们做的第一件事就是看看到越来越工具和更好的工具。我们支付了更高的,可以努力努力更快,使用寿命更长的工具。当爸爸开的店铺,他就随便买什么,他认为我们能买得起,仍然把工作做好。现在数控技术和先进的CAM系统得到了改善,需要质量工具是非常重要的。寻找最好的和最可靠的工具帮助把我们的店到一个新的水平,这是哪里哈维的工具螺旋形的参加进来。

纳杰:我们希望成为行业中的“紫牛”,在任何方面都能脱颖而出。我们努力在我们的网站、我们的Instagram页面、我们的产品以及整个业务中保持一定的质量水平。我们为支持美国制造的产品而感到自豪,并继续支持美国制造业,以帮助我们的商店和其他企业保持繁荣。我们总是很高兴支持像哈斯,哈维工具,螺旋,和许多其他在美国做这一切的公司。

你们的哈维工具和螺旋式产品有哪些?

Geordan:螺旋形的断屑槽铣刀铝为使我们的台钳手柄键。我们用1/2” 立铣刀和10K RPM以0.700” 运行,300 IPM DOC和40%的步距。我们可以把这些工具难度比其他人同时还保持了产品的质量。我们也很大程度上依赖于螺旋的HEV-5对我国钢铁应用。

我们最喜欢和最常用的工具之一是Harvey工具90度螺旋槽倒角机。我们使用3-笛风格上,是不是因为铝只是我们可以更快,更难推动它比什么都重要,我们已经尝试了一切。

老爷机

纳杰:实际上,我们保留一吨的其他哈维工具和螺旋的产品在我们Autocrib。这是有意义的我们得到一个库存系统,我们在经济衰退期间得到了系统很大。工业厂房及维修供应让我们结识了一个Autocrib和一吨的工具,他们在提供它时,我们需要更多的已经很大。它帮助其库存系统那样的很多。我们欣慰地知道,我们已经准备好手头上最好的工具,所以我们可以消除任何潜在的停机时间。

老爷机是无处不在的网络社会的加工,特别是对Instagram的。是如何网络营销和社交媒体改变您推广业务的方式?

Geordan:谁经营的企业大多数人似乎只是希望口碑失控那里,或者他们有一个网站,并希望它只是病毒的一天,得到了一些关注。随着互联网是如此拥挤,这些天的方式,你必须做更多的东西脱颖而出。在我们身边,我们已经通过使用付费网络广告与谷歌增强了我们的业务,提高我们的SEO(搜索引擎优化),以较高的排名在搜索结果中,并成为社交媒体就像Instagram的重度使用者。

当我开始了Master Machine Instagram账号,我真的只是用它来看看有什么其他的机械师在做。它实际上只是一个个人账户为我所用。我是因为机械师的Facebook的社会持怀疑态度的Instagram的。我一直把这里作为一个小负,生产能力降低,而Instagram的社区是更紧密的合作。

嗯美国

我开始跟随一些人Aeroknox,Kalpay,约翰·桑德斯,坏驴机械师战术钥匙扣。我立刻注意到有帮助大家怎么回事。我只是大约2年前开始张贴作为一个企业,当我发布了我们的台钳手柄的第一个版本。几乎立刻人们开始问购买。我们对响应吹走。

我们没有着手创建与这些句柄新的东西,而是把我们的名字在那里和填充需要的人跟着我们,炒作继续增长,成长和壮大。Instagram的一直是企业这方面一个很好的工具,尤其是。我们现在已经在美国各地的15经销商谁是承载着我们的产品,并得到了一些很有气势。我们也卖了很多我们的产品直接在我们的网站和那99%可能来自通过Instagram的。

纳杰:我们实际上是通过网上有人跟着我们,并要其集成的经销商询问我们的产品登陆经销商。经销商然后给我们打电话,问他们是否可以进行我们的产品对他们的货架上。其他在线连接,也有助于我们通过简单的邮件和电话土地分销商。

你在哪里看到MMM美国在10年呢?

纳杰:这是一个很难回答的问题......

在商店中,我们始终强调的四个主要行动:定义,法,测量和优化。在我们眼里,总有更好的方法来做事,并改善我们的流程。我们雇用的人有一个增长的心态,所以我们每天都通过我们的持续改进过程重新定义了我们的未来。我们努力总是有这种心态的增长要弄清楚如何更有效地完成工作。随着不断的改进总是发生,这是很难准确地钉下该商店将在10年,5年,甚至1从现在起一年。有一两件事是肯定的 - 我们会成功的。

Geordan:我们确实希望关注的是创造新的资产,探索新的风险,规模每年翻倍。我们希望继续推出新产品,以建立我们自己的产品线,并在全球拥有MMM美国分销商。

回到从前,库尔特工件夹紧只是一个车间,现在他们都在数控加工行业最知名的工件夹紧的品牌之一。这实在是很难说这个地方结束或进入,但我们认为我们有一个光明的未来既是一个加工车间和我们自己的OEM产品制造供应商。

台钳手柄

您目前在招新机械师?如果是这样,你看什么样的素质和技能?

Geordan:每周二下午4点我们有一个公开面试。你可以想象,随着公司的发展,我们一直在招聘。我们正在寻找积极向上,有成长心态,能在公司内部成长的人。我们始终相信我们可以从内部提升。我们的大多数员工已经在Master Machine工作了10-15年,因为我们总能让员工更接近顶层,并在我们成长的过程中帮助他们在职业生涯中取得进步。

纳杰:我们真正关注的是寻找有良好态度的人,以及想在这里工作的人。熟练的机械师是伟大的,但他们可能是罕见的,所以态度和适应文化是巨大的。我们总是可以采取良好的态度和训练技术水平,但我们不能采取一个好的技术水平和改变坏的态度。我们希望团队成员能够互相指导,帮助提高整个团队。我们喜欢在一起工作,在业务的各个方面一起支持业务。

老爷机

什么是你曾经收到的最好的建议?

Geordan:我们真的很喜欢“显着Quotables。”这里有几个我们的最爱。

“笔是用来记忆的,而头脑是用来做决定的。”

我们只有这么多的脑力做出关键的决定,所以我们写整天的日常行动项目倒在我们的清单,以确保没有什么是百废待兴。这不必记住每小片的业务,所以我们可以节省脑力战略决策时刻的FreeS我们的头脑了。当我们带领我们的团队,我们必须积极主动,而不是被动。

纳杰:“你的员工希望跟随别人谁总是真实的,并不总是正确的。”

作为一名领导者,当你把事情搞砸的时候,你需要承担责任,并向团队敞开心扉。让他们成为解决问题的一部分,以积极的态度看待每一种情况。


你愿意被考虑成为未来的“特色客户”博客吗?点击这里提交您的信息。